Treść listu
2009-06-08 | 11:40:55
skomentuj (0)
Jak już wiemy list motywacyjny jest dokumentem, w którym dokonujemy własnej autoreklamy. Dlatego też powinniśmy się dokładnie do tego zadania przygotować. W pierwszej części listu, czyli we wstępie powinny znaleźć się informacje mówiące o tym, jaki jest powód naszej korespondencji. Pamiętajmy aby wzór cv rozpocząć zwrotem grzecznościowym. Kolejnym istotnym etapem jest pisanie treści zasadniczej – rozwinięcia. Jest to najtrudniejsze zadanie z jakim przyjdzie się nam zmierzyć sporządzając dokumenty aplikacyjne. W tej części listu powinniśmy przekonać pracodawcę do własnej osoby. Postarajmy się przedstawić tak, aby pracodawca uważał nas za idealnego pracownika. Nie jest to proste, gdy nie wolno oszukiwać, ale możliwe. Wystarczy tylko nieco sprytu i psychologicznego podejścia. Po sporządzeniu treści zabierzmy się za pisanie zakończenia. Tutaj musimy wyrazić nasze nadzieje na konkretne stanowisko oraz gotowość przybycia na rozmowę kwalifikacyjną. Całe cv kończymy zwrotem grzecznościowym i własnym podpisem.
Struktura listu motywacyjnego
2009-06-08 | 11:37:46
skomentuj (0)
Przystępując do pisania podanie o pracę powinniśmy najpierw dokładnie przestudiować jego strukturę. Dzięki temu unikniemy niepotrzebnych błędów i zwiększymy swoje szanse na sukces. Przy pisaniu listu obowiązują podobne zasady, jak przy pisaniu życiorysu formalnego. Jak zatem powinien wyglądać taki list. W prawym górnym roku powinna znaleźć się miejscowość i data. Z lewej strony nieco poniżej wysokości, na której znajduje się data umieszczamy swoje dane osobowa, a więc imię, nazwisko, adres, telefon oraz ewentualnie email. Teraz wracamy do lewej strony i na wysokości nieco niższej niż nasze dane umieszczamy dane adresata – konkretnej osoby lub firmy. Jeśli i z tym się już uporamy możemy przejść do sporządzania treści. List motywacyjny powinien być wyraźnie podzielony na trzy części: wstęp, rozwinięcie i zakończenie. Niezwykle ważną informacja jest to, że dokument ten powinien być pisany przy użyciu zwrotów grzecznościowych. Znaleźć się one powinny zarówno na samym początku, jak i na końcu naszej korespondencji.
Błędy w cv
2009-06-07 | 18:14:40
skomentuj (0)
Podobnie jak w CV, tak samo w list motywacyjnych pojawia się bardzo dużo błędów. Błędy to nie dotyczą tylko i wyłącznie treści oraz złego rozplanowania listu, ale także błędów ortograficznych, stylistycznych, gramatycznych oraz tak popularnych ostatnio literówek. Te z pozoru błahostki (no może poza ortografią) zwykle przekreślają nasze szanse na otrzymanie stanowiska. Równie często zdarzają się niepoprawnie napisane nazwiska oraz nazwy firm do których składamy aplikacje. Również nie jest to mile widziane. Bledem jest także złe rozplanowanie listu i nieumiejętne jego sformatowanie. Pamiętajmy, że list powinien być przede wszystkim przejrzysty, dlatego zdecydujmy się na prosta czcionkę o optymalnej wielkości. Zbyt mały druk nie będzie w ogóle czytany, gdyż nikt nie będzie mu poświęcał swojego cennego czasu. Co zrobić aby uniknąć takich błędów? Wystarczy abyśmy się skupili i po napisanie podanie o pracę kilkukrotnie go przeczytali. Warto skorzystać także z funkcji wielu edytorów tekstu, jaka jest sprawdzanie błędów.
Objętość cv
2009-06-07 | 18:11:48
skomentuj (0)
Wielu ludzi zadaje pytania specjalistom lub na forach internetowych dotyczących optymalnej długości list motywacyjny. Odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna. Podobnie jak w przypadku CV – przyjmuje się, że optymalna objętość tego dokumentu to 1 strona formatu A4, zdarzają się jednak osoby, dla których do definitywnie za mało. Wówczas dopuszcza się nieco dłuższe wzór CV. Jeżeli chodzi o listy motywacyjne to przyjmuje się, że powinny zajmować około ¾ strony. Oczywiście mogą być nieco dłuższe, ale też bez przesady. Nie bądźmy zbyt wylewni, skupmy się na konkretach i opiszmy to co najważniejsze. Niedozwolone jest też znaczne zmniejszanie czcionki lub odstępów miedzy wierszami. Dokumenty te czytają ludzie, dlatego jeśli będą one nieczytelne to nie będą w ogóle czytane. Podobnie jest ze zbyt długimi, jak i krótkimi listami. Kilkustronicowe dokumenty są momentalnie skreślane. Te nie zajmujące nawet połowy kartki również. Widząc taki list pracodawca dochodzi do wniosku, że był on sporządzany w pospiechu lub kandydat nie miał się czym pochwalić.
List motywacyjny
2009-05-28 | 21:24:06
skomentuj (0)
Pisanie listu motywacyjnego nie jest zbyt prostym zadaniem, aczkolwiek bardzo pomocnym w uzyskaniu wymarzonego stanowiska. Zwykle pracodawca wymaga tylko wzory CV, czyli popularnego dziś CV. Wiele jednak firm, zwłaszcza tych prestiżowych wymaga od kandydatów o przesłanie krótkiego listu motywacyjnego. Pamiętajmy, że list motywacyjny i CV mają względem siebie charakteru uzupełniający, dlatego nie powinniśmy powielać w nich tych samych informacji. Skorzystajmy z możliwości i zaprezentujmy potencjalnemu pracodawcy w pełniejszy sposób swoją osobę. List motywacyjny można pisać ręcznie, jak również na komputerze. Ostatnio jednak pisanie odręczne nie jest tak popularne. Winę za to ponosi rozpowszechnienie się dostępu do Internetu oraz komputeryzacja. Wszystkie dokumenty aplikacyjne wysyła się obecnie droga mailową. Jest to bardzo wygodne rozwiązanie, gdyż nie wymaga od nas zbyt wielkiego wysiłku oraz niepotrzebnego marnowania czasu. Pamiętajmy, aby adres mailowy umieścić także na wysyłanych dokumentach – ważne, żeby był on profesjonalny i nie budził śmieszności.